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Un accompagnement individuel

… en identifiant et en accompagnant les talents de chaque salarié pour le rendre acteur de son activité et de son évolution.

Des plans de formations adaptés

… pour s’adapter en toute confiance à un environnement en perpétuelle évolution.

Une approche moderne du travail

… avec des horaires flexibles, de nombreuses perspectives de mobilité interne et un management agile.

Un package employeur avantageux

… avec plus de congés, les plans PEE et PERCO.

Une diversité des parcours et des missions variées

… en privilégiant la diversité des profils avec une volonté forte de complémentarité et de travail en équipe.

Une mission handicap active

… en œuvrant pour le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés.

Une intégration personnalisée

… pour une immersion rapide et efficace (parcours d’intégration, séminaire, tutorat…).

Une démarche RSE engagée

… via la construction de logements plus respectueux de l’environnement, des chantiers propres, des recours à de nombreuses associations, FRANCE HABITATION est certifiée ISO 9001.

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